1月9日下午,雄峰集團召開(kāi)2020年度中高層管理人員述職評議大會(huì )。市非公工委駐企黨建指導員汪光南、經(jīng)開(kāi)區黨群工作部相關(guān)人員受邀參會(huì )。公司中高層管理人員和職工代表共計30余人參加會(huì )議。會(huì )議由雄峰集團黨支部書(shū)記、公司董事長(cháng)儲險峰主持
會(huì )上,12位中高層管理人員圍繞2020年回顧總結、工作成績(jì)和不足、2021年目標任務(wù)、公司發(fā)展意見(jiàn)建議等四個(gè)方面依次現場(chǎng)述職,述職中總結成績(jì)一分為二、謙虛謹慎;盤(pán)點(diǎn)分析問(wèn)題動(dòng)真格、見(jiàn)真章;提意見(jiàn)建議深思熟慮、注重實(shí)際。部門(mén)負責人述職后由分管領(lǐng)導點(diǎn)評,分管領(lǐng)導述職后由董事長(cháng)點(diǎn)評。點(diǎn)評之后針對被考評人領(lǐng)導力、工作業(yè)績(jì)、執行力、協(xié)作配合等方面現場(chǎng)開(kāi)展了民主測評,采取領(lǐng)導考評、被考核干部互評和員工考評結合的方式進(jìn)行。
會(huì )議指出,中高層管理人員述職評議是提高公司各部門(mén)履行能力、提升經(jīng)營(yíng)管理水平的有力舉措,是建立高效管理團隊、做大做強做優(yōu)實(shí)體經(jīng)濟的有效抓手。述職人員總結成績(jì)實(shí)在、剖析問(wèn)題實(shí)誠、提意見(jiàn)建議實(shí)用、點(diǎn)評評議精準實(shí)效、測評打分公平公正,達到了既定目標取得了良好效果。
會(huì )議強調,本次中高層管理人員述職評議考評結果將作為全體員工評議干部和年度部門(mén)、個(gè)人績(jì)效的重要參考依據,要及時(shí)做好考評結果匯總歸納,按分段評定等次及公開(kāi)公示;要注重實(shí)效,創(chuàng )新思維,扎實(shí)推進(jìn)各部門(mén)工作實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;要圍繞既定目標任務(wù),增強崗位責任意識,主動(dòng)開(kāi)展各項工作,用實(shí)際成績(jì)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。